Teamleitung Pflege & Station (m/w/d)

Das BeckerBetzInstitute in Freiburg im Breisgau ist ein renommiertes privates Zentrum für spezialisierte minimalinvasive Eingriffe in der modernen Beinlängen- und Korrekturchirurgie (unter der ärztlichen Leitung von Dr. med. Axel Becker). Für unsere Klinik an der Paul-Ehrlich-Straße 15 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte Teamleitung Pflege & Station (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die unseren medizinischen und pflegerischen Bereich mit Weitblick, Empathie und Struktur leitet.

Ihre Aufgaben

• Fachdisziplinarische Führung & Einarbeitung: Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Pflegedienstes sowie des Pflegeteams. Strukturierte Einarbeitung und nachhaltige Integration neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

• Betreuung internationaler Gäste: Koordination und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten aus dem In- und Ausland mit einem hohen Anspruch an Service und Empathie.

• Prozessoptimierung: Verantwortung für die reibungslose Organisation der Abläufe im Stations- und OP-nahen Bereich sowie die Sicherung hoher Qualitäts- und Hygienestandards.

• Personalmanagement: Vorausschauende Personalbedarfsplanung, Dienst- und Urlaubsplanung (unter Einsatz moderner Software) sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Recruiting-Prozessen.

• Schnittstellenarbeit: Enger, interdisziplinärer Austausch mit der ärztlichen Leitung (Dr. med. Axel Becker), der Verwaltung sowie dem Bereich Hospitality für eine rundum optimale Patientenbetreuung.

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinischer Fachangestellter / MFA (m/w/d). Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder ein Studium im Pflegemanagement sind willkommen, aber keine Voraussetzung.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im klinischen bzw. medizinischen Umfeld. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von engagierten Persönlichkeiten aus der „zweiten Reihe“ (z. B. stellvertretende Leitungen oder erfahrene Teammitglieder), die den nächsten Karriereschritt machen möchten.

• Kompetenzen: Ausgeprägte organisatorische Stärke, hohe Sozialkompetenz und ein verbindliches, professionelles Auftreten.

• Sprachkenntnisse: Gute deutsche Sprachkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich auf Englisch problemlos mit unseren internationalen Patienten verständigen zu können.

• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen digitalen Dienstplanungs-Tools und MS-365-Anwendungen – bzw. die Motivation und Bereitschaft, sich in moderne Softwarelösungen einzuarbeiten.